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【關注】65383元!2018年度我省全口徑平均工資出爐!
作者:管理員    發布于:2019-07-02 16:51:47    文字:【】【】【

                  

近日,省人社廳發布《關于公布2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》(以下簡稱通知)。
                                                                                     

通知明確,按照省統計局提供的數據測算,2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱省全口徑平均工資)為65383元。在核定2019年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數時,以此為依據。其中,個別市執行的原口徑平均工資低于省全口徑平均工資的,報省人力資源社會保障廳備案后,2019年度可繼續按原口徑平均工資執行,今后逐步過渡到省全口徑平均工資。

調整就業人員平均工資計算口徑后,可暫按《山東省人力資源和社會保障廳關于做好職工養老保險退休人員臨時養老待遇計發工作的通知》(魯人社字〔201977號)規定,對2019年度退休人員發放臨時待遇,待國家和省出臺基本養老金計發辦法過渡措施后,再作待遇清算。

                                                                             

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                                             什么是全口徑平均工資
                                                             
                                                      

今年430日,省政府新聞辦召開新聞發布會,解讀《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》(以下簡稱《實施方案》)有關內容。

省人社廳黨組成員、副廳長房波介紹,《實施方案》強化制度有效供給,重點在五個方面實現制度創新和完善。其中,在調整完善社保繳費基數政策方面,一是擴大就業人員平均工資計算口徑。根據國家規定,核定社保個人繳費基數上下限時,以就業人員平均工資為依據,最低不低于60%,最高不超過300%。過去,把城鎮非私營單位在崗職工的平均工資作為就業人員平均工資,也就是俗稱的小口徑平均工資根據《實施方案》,現將城鎮非私營單位和私營單位人員的平均工資加權計算,作為全口徑平均工資,核定個人繳費基數的上下限。二是完善個體靈活就業人員繳費政策。過去,個體靈活就業人員參加企業養老保險,是在小口徑平均工資60%-100%之間,選擇繳費基數,今后可在全口徑平均工資60%-300%之間,選擇適當繳費基數。

                                                           
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文章來源山東人社

 

 
 
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