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莒縣公共交通發展有限公司招聘維修工簡章
作者:管理員    發布于:2019-12-21 11:55:24    文字:【】【】【

莒縣公共交通發展有限公司根據工作需要,通過面向社會公開招聘的方式,委托莒縣金泉勞務有限公司為其招聘部分勞務派遣制維修人員,現將有關招聘事宜公告如下:

招聘計劃

招聘維修工6(具體情況見附件1)

二、報考條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規。

(二)身體健康,品行端正。

(三)熟練工年齡要求50周歲以下,具有豐富的汽車維修知識和操作能力,具有獨立完成車輛故障的診斷和排除能力。具備一定的理論車輛維修知識,具有初級及以上從業資格證書。

(四)具有莒縣戶籍或莒縣生源地。

(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人,違法生育、違法收養子女的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

三、報名與資格審查

(一)報名時間:

201912231224日(上午8:00—12:00,下午2:00—5:00)

(二)報名地址:

地址:莒縣城區青年中路1號(大轉盤東南外貿招待所三樓)服務大廳。

聯系電話:0633-7773958       聯系人:王均一

          0633-7775988       聯系人:邢會芳

(三)報名要求及資格審查: 

應聘人員填寫《莒縣公共交通發展有限公司招聘報名登記表》(見附件2),并提交以下材料:畢業證原件及復印件,身份證原件及復印件,從業資格證原件及復印件,本人近期免冠一寸照片3;招聘單位負責對報名人員提交的報名材料進行資格審核初審。根據資格審查情況確定參加考試人員名單。

資格審查貫穿應聘始終,無論在任何環節發現有不符合招聘崗位條件的,隨即取消應聘資格。

四、考試內容和方法

本次招聘為技能測試。

(一)技能測試由莒縣金泉勞務有限公司組織實施,技能測試實行百分制計算成績,技能測試成績設定最低合格分數線60分,成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。技能測試的內容、時間和地點另行通知。

考試結束后,根據技能測試成績由高分到低分按11的比例確定參加體檢和入職資格審查人員。 

技能測試成績和參加體檢人員的名單在莒縣金泉勞務有限公司網站公布(www.dmayeh.live)。

五、體檢與入職資格審查

由招聘單位會同莒縣金泉勞務有限公司統一組織體檢,體檢項目標準參照招考事業單位人員的有關規定執行,體檢費用由應聘人員自理;莒縣公共交通發展有限公司負責入職資格審查。體檢時間、地點另行通知。

對體檢和入職資格審查不合格及其他原因形成的空缺,按總成績從高到低依次等額遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員在莒縣金泉勞務有限公司網站(www.dmayeh.live)上公示,公示期5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由莒縣金泉勞務有限公司與其簽訂勞動合同并辦理相關入職手續。聘期兩年,試用期為1個月,試用不合格的解除勞動合同。聘用期滿后,經考核合格的可以繼續聘用,不合格的予以辭退。

七、工資待遇

1、聘用人員試用期為一個月,試用期滿經考核同意錄用的,按照莒縣公共交通發展有限公司的薪資政策執行,底薪工資不低于日照市當年公布的最低工資標準。

2、按城鎮職工標準繳納養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險。 

3、各項福利待遇按照莒縣公共交通發展有限公司相關規定執行。

4、聘用期間,莒縣公共交通發展有限公司可根據實際工作需要調整工作崗位。

、其他

1、本次招聘的相關信息在莒縣金泉勞務有限公司網站及時發布。請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

2、莒縣公共交通發展有限公司招聘人員考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由莒縣公共交通發展有限公司和莒縣金泉勞務有限公司負責解釋。 

附件:

1、《莒縣公共交通發展有限公司招聘崗位情況表》

2、莒縣公共交通發展有限公司招聘報名登記表》

3、《誠信承諾書》

                                                     20191221
1、《莒縣公共交通發展有限公司招聘崗位情況表.doc
2、《莒縣公共交通發展有限公司招聘報名登記表.doc
3、《誠信承諾書.doc

 
 
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